Diversidad e Inclusión

Objetivo del Comité:

Impulsar el desarrollo profesional de las mujeres, las personas con discapacidad y la comunidad LGBT, promover una cultura de inclusión laboral.

Temas de interés:

• Promover la diversidad como una práctica estratégica de negocios
• Impulsar la igualdad de género con programas de mentoría y formación que permitan a más mujeres acceder a posiciones de Alta Dirección
• Asesorar a las empresas para transformar la cultura organizacional y fomentar la inclusión de todos los sectores de la población en las estrategias de negocio

Programas especiales

Executive Women Development Program 2017”(EWPD). Programa teórico-práctico que potencia el liderazgo de las mujeres en el ámbito laboral a partir de Mentorías con ejecutivos de alto nivel  y talleres para desarrollar liderazgo.

Fecha de sesión:

Fecha por definir.

Presidente

Claudia Raunich

Vicepresidenta de Recursos Humanos LAC

American Express

Vicepresidente

Pablo Habichayn

Director de Recursos Humanos

Edenred México

 

Contacto

Jacqueline Cossío

[email protected]

5141-3873